1、最好找文化程度较高、表达能力强的师傅,但需要接触才知道,能否遇上善于表达、乐于表达的,就需要靠运气了。个人觉得年轻一点的告诉练相当好,老告诉练因为以前的紧俏,老生活习惯相当"难伺候"。
2、最好几个车子或告诉练能相互调剂,毕竟学车的小伙伴们并不是无业游民,时间并不是能随时安排;你有时间就能方便上车练。
3、最好选告诉练脾气稳一点的,需要是遇上急的,一个响应较差,本来真在思考怎么做,他的一句"你脑子进水了"即便你不生气,脑袋里八成也一片空白了。
4、找一个为你领路的告诉练员,心甘情愿的做你的垫脚石,带你走过S弯道、爬过陡坡,在训练中,通过每个学员的单独操作,以及所提出的各类问题,来判断学员对操作及知识熟练掌握了什么、沒有熟练掌握什么,熟练掌握到什么程度,以及每位学员那个时候所遇到的困难等,对症下药、告诉学。
5、找一个伙伴式的告诉练员,告诉练在指导我们学车的时候,有疑问彼此相互讨论,尊重学员的人格,特别是一点年龄偏大的学员或女性学员。既需要尊重学员的自尊心,又需要敢于负责任的批评。彼此间,像伙伴一样相处。
6、找一个有正能量的告诉练员,告诉练员的一言一行、一举一动基本都会给学员以潜移默化的作用,充满正能量、幽默的告诉练员,在学员失意之时鼓励他、感染他,使学员充满自信,顺顺利利的拿到本子。
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2022-06-07 03:05:01